Durante la última década, los impactos globales sin precedentes han resultado en una mayor conciencia de la fragilidad de nuestro planeta y de la humanidad. Un clima saludable, la naturaleza, la salud y el bienestar y la equidad están profundamente interrelacionados y son codependientes. Como tal, nuestras respuestas también deben estar interrelacionadas. Las empresas tienen …
La asequibilidad de los alimentos es un determinante importante de la elección y el acceso a los alimentos, lo que impulsa los patrones dietéticos, el estado nutricional y los resultados ambientales y de salud en general. La asequibilidad sigue siendo una barrera clave para acceder a alimentos nutritivos que conforman dietas saludables entre los segmentos más …
La Agenda de Acción de Estocolmo es una iniciativa de múltiples partes interesadas sin precedentes que involucra a más de 70 líderes mundiales en sostenibilidad de 34 organizaciones expertas, instituciones internacionales y empresas multinacionales líderes. Busca identificar formas prácticas de superar los mayores obstáculos que enfrentan las empresas y otras partes interesadas para escalar rápidamente la sostenibilidad en …
La Agenda de Acción de Estocolmo – Transformando las Cadenas Globales de Valor Leer más »
WBCSD Vision 2050 establece el objetivo de lograr el más alto nivel posible de salud y bienestar para todos para 2050, y pide un mundo en el que: las personas vivan vidas saludables; las sociedades promueven y protegen la salud; todos tienen acceso a servicios de salud sólidos, resilientes y sostenibles; y todos los lugares de trabajo promueven …
El informe explora algunas de las dimensiones clave de la madurez de DE&I y destaca ejemplos prácticos de soluciones emergentes para desafíos clave. Aprovechando el modelo de madurez DE&I de Korn Ferry y las entrevistas con una variedad de empresas miembro del WBCSD, el informe identifica prácticas líderes emergentes en una variedad de dimensiones que …
Diversidad, equidad e inclusión en el lugar de trabajo Leer más »
El Programa de Liderazgo 2021 reunió a 32 líderes de alto potencial de varios sectores de las empresas miembro del WBCSD. Dadas las restricciones de reuniones en persona, los participantes hicieron parte con éxito de una serie de sesiones en línea y, en colaboración con INSEAD, de una capacitación en línea sobre “Organizaciones líderes en tiempos …
Organizaciones líderes en tiempos disruptivos: Clase de 2021 Leer más »
Se estima que casi 2 millones de mujeres y hombres en todo el mundo todavía mueren cada año debido a accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo. Y la persona promedio pasará un tercio de su vida en el trabajo. Esto convierte al lugar de trabajo en un escenario prioritario para la promoción de la salud en …
Este es un recurso desarrollado conjuntamente por el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia ( UNICEF ) y el Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible ( WBCSD ). Se basa en los últimos datos e ideas que surgen de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y UNICEF, y articula pasos tangibles que los líderes empresariales pueden tomar …
Abordar el trabajo infantil: una introducción para líderes empresariales Leer más »
Una arquitectura para la transición de valor sostenible dentro de los límites sociales y planetarios se propone explicar por qué el desempeño económico y empresarial sostenible dentro de los límites de un planeta finito es improbable o imposible sin un cambio significativo en el sistema capitalista actual. Explora una arquitectura para el valor sostenible que sería capaz …
El sector privado es responsable de casi todos los alimentos producidos, vendidos y consumidos a nivel mundial. Por lo tanto, las empresas tienen un papel central que desempeñar en la mejora de los patrones de producción y consumo de alimentos en todo el mundo. La Hoja de ruta para la alimentación y la agricultura insta a las …
