Organización Corona presenta su informe de sostenibilidad bajo el propósito de innovar para crear valor

El informe fue elaborado de acuerdo al análisis de doble materialidad, realizado por segunda vez, y a la estrategia de la Organización Corona.

Corona Industrial es una multinacional colombiana con 142 años de historia empresarial, dedicada a la manufactura y comercialización de productos para el hogar, la construcción, la industria, la agricultura y el sector de la energía. En esta medida, las divisiones de negocio están enfocadas en baños y cocinas; superficies, materiales y pinturas; mesa servida y los insumos industriales de energía. En las unidades comerciales está Comercial Corona Colombia y almacenes Corona; en las funciones transversales se prestan servicios de apoyo a las divisiones de negocio y las unidades comerciales; por último, la división independiente que se puntualiza en Empresa Colombiana de Cementos.

El camino de Corona hacia un crecimiento inclusivo y sostenible

Son 142 años de historia empresarial, con 32 plantas, exportando a 46 países y con el propósito de promover el crecimiento inclusivo y sostenible, la competitividad y la institucionalidad que se lleva a cabo mediante los negocios rentables y en constante evolución. De acuerdo con esto Corona abarca tres enfoques: 

  1. Gestión financiera: Enfocados en asegurar un crecimiento rentable que sea fortalecido desde los mercados actuales y la expansión hacia los mercados potenciales. 
  2. Gestión social: Corona implementa proyectos que buscan generar valor compartido y fortalecer a la sociedad para el mejoramiento de prácticas de relacionamiento. 
  3. Gestión ambiental: La organización se adapta a las prácticas ambientales que fortalezcan  la estrategia corporativa con el fin de aprovechar de manera óptima los recursos naturales disponibles, reducir la huella de carbono y ofrecer productos responsables con el medio ambiente. 

Destacados de Corona en el 2023

  • Preparación para las normas y mejores prácticas en temas ESG: Con el fin de implementar las pertinentes y prepararse respecto a aquellas que podrían llegar a ser obligatorias como la Directiva de Informes de Sostenibilidad Corporativa de Unión Europea (UE), la Directiva sobre Debida Diligencia de Sostenibilidad Corporativa de la Unión Europea, las normas NIIF S1 y S2, directivas y directrices de la OCDE sobre debida diligencia, conducta empresarial responsable y las Recomendaciones Administrativas sobre la presentación del Reporte de Sostenibilidad de la Superintendencia de Sociedades.
  • Actualizaron Política de Competencia: Conforme a la norma técnica colombiana 6378 de 2020 y la Guía de Orientación para la Implementación de Programas de protección de la libre competencia, emitida por la Superintendencia de Industria y Comercio se actualiza la política de competencia.
  • Implementación de la Circular 031 de 2021: Sodimac Colombia S.A., como sociedad vigilada por la Superintendencia Financiera de Colombia, desarrolló en 2023 un cronograma de trabajo con el fin de implementar la Circular 031 de 2021, atendiendo estas prioridades:
  1. Elaboración de la materialidad financiera y cruce con la materialidad de impacto para cumplir el proceso de doble materialidad.
  2. Divulgación de los asuntos climáticos bajo criterios TCFD (Task Force for Climate‑related Financial Disclosures).
  3. Divulgación de los asuntos ambientales y sociales bajo el estándar de SASB.
  4. Programa de Transparencia y Ética Empresarial
  • Actualizaron su Política de Propiedad Intelectual
  • Proceso de Due Diligence: De acuerdo con las recomendaciones administrativas expedidas por la Superintendencia de Sociedades para la presentación del reporte de sostenibilidad, nuestro asociado presenta el proceso de Due Diligence así:
  1. Cuentan con planes de sostenibilidad en términos ambientales, sociales y de gobierno (ASG) con objetivos e indicadores de corto, mediano y largo plazo. 
  2. Presentaron un informe mensual de avances que detalla su gestión y pone en evidencia los posibles riesgos con el fin de mitigarlos o darles trámite antes de que se materialicen.
  3. Tienen controles internos para asegurar que los reportes reflejen su gestión en sostenibilidad.
  • Sitios web de Corona: Analizaron y perfeccionaron los sitios web con el fin de asegurar que la Política de Protección de Datos Personales, la autorización para el tratamiento de datos personales y el Aviso de Privacidad cumplan las normas aplicables.
  • Organización Corona en la Junta Directiva: Organización Corona fue designada como miembro de la Junta Directiva del Instituto de Gobierno Corporativo y participó activamente en todas sus reuniones ordinarias.
  • Medición de la Gestión de Riesgo de Corrupción: Participaron en la primera medición de la Gestión de Riesgo de Corrupción realizada por Transparencia por Colombia, en la que se destacaron en Gobierno Corporativo, Control en la Gestión del Riesgo, Gestión en Proveedores y Contratistas, y Sistemas de Reporte y Denuncia de Hechos de Corrupción

Reconocimientos Organización CORONA:

  • Comprometidos con los ODS, Corona identifica aquellos en los que más influyen: Fin de la pobreza; Educación de calidad; Igualdad de género, Agua limpia y saneamiento.
Imagen tomada del Informe de Sostenibilidad Corona
  • Nuestro asociado estuvo en el top 5 de las empresas más comprometidas con la inversión social en el país, pasando de la posición 28 en 2022 al cuarto en 2023.
  • Obtuvo el primer puesto en la categoría cuidado comunitario de la biodiversidad en los premios BIBO, organizados por El Espectador. 
  • Ocuparon el quinto lugar del ranking de Innovación Empresarial presentado por la Asociación Nacional de Industriales (ANDI).

Desde CECODES seguimos acompañando a nuestro asociado a seguir contribuyendo en todas sus aristas de forma propositiva y al cumplimiento de la Visión 2050 Colombia, la cual está relacionada con los ODS, y las metas y objetivos mundiales a nivel social, ambiental y financiero.

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