Derechos Humanos
y empresas
Apoyamos la implementación de una política para respetar los derechos humanos y un proceso de debida diligencia en esta materia, con base en los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos.
Impacto
en los ODS
Al comprometerse con los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos, se está cumpliendo con los siguientes ODS:
Desde CECODES, estamos trabajando en conjunto con el WBCSD para llevar a cabo el respeto por los Derechos Humanos en las empresas colombianas alineados a la hoja de ruta la Visión 2050 Colombia. Ofrecemos un sólido apoyo para que se comprometan en su promoción e implementen políticas y prácticas relacionadas con este tema en sus cadenas de suministro globales.
¿Cómo
lo hacemos?
CECODES
MENTORING
- Acompañamiento en el desarrollo y en la actualización de la política de derechos humanos de la empresa.
- Elaboración de procesos de debida diligencia en derechos humanos.
- Implementación de estrategias empresariales en derechos humanos.
- Aplicación de la herramienta de Diagnóstico de DDHH y empresas de CECODES.
CECODES
TE ENSEÑA
- Articulación y fortalecimiento de las capacidades de la cadena de valor por medio del Programa Supply Chain Sostenible en derechos humanos y empresas.
- Programas, sesiones de sensibilización y talleres teórico-prácticos dirigidos a los diferentes grupos de interés sobre:
– La importancia de los Derechos Humanos (DDHH).
– Debida diligencia.
– Estándares internacionales en DDHH y empresas.
- Espacios de transferencia de conocimientos para la alta dirección.
CECODES
COMUNICA
- Learning by Sharing: espacios para “aprender compartiendo” en sostenibilidad y DDHH, con empresas nacionales e internacionales.
- Acompañamiento y asesoría estratégica en el desarrollo de comunicaciones sobre derechos humanos.
- Revista SOSTENIBLEMENTE.
- The Business Case: documentación de casos de éxito en sostenibilidad.
Panorama de Derechos Humanos
Desde CECODES analizamos los avances del sector empresarial en la integración de los derechos humanos, con el propósito de identificar logros, brechas y oportunidades de mejora, así como definir líneas de acción que fortalezcan esta agenda estratégica para la sostenibilidad empresarial. Este análisis lo desarrollamos a través del Panorama de Derechos Humanos y Empresas.
Primera edición
Panorama de DDHH y Empresas en Colombia
– En esta edición participaron 35 empresas colombianas a nivel multisectorial.
– El 65% manifestó contar con una política de derechos humanos.
-80% identificó los derechos humanos como un tema crítico, aunque pocas empresas contaron con una gestión madura.
– Las empresas priorizaron asuntos laborales como la salud y la seguridad.
Segunda edición
Panorama de DDHH y Empresas en Colombia 2.0
-En esta edición participaron 100 empresas colombianas, incluyendo grandes, medianas, pequeñas y micro.
-El 60% aseguró contar con una política de derechos humanos.
-Fueron incluidas MiPymes en el estudio, lo que reveló brechas respecto a las grandes empresas.
-Solo 26% (grandes) y 10% (medianas) manifestaron comunicar activamente su gestión en DDHH.
-Las empresas presentaron un mayor enfoque en cadena de valor, grupos de interés e inversionistas.
Tercera edición
Panorama de DDHH y Empresas en Latinoamérica
En esta nueva edición ampliaremos el alcance a empresas de América Latina, con el propósito de construir una visión regional e identificar tendencias, retos y oportunidades comunes.
Invitamos a las empresas interesadas en formar parte de esta iniciativa a diligenciar la encuesta.
¿Te gustaría saber cómo tu empresa está promoviendo un respeto
completo en sostenibilidad?
Nuestra herramienta de diagnóstico te permitirá evaluar tu desempeño en la integración de prácticas responsables y éticas en tu organización. Solo necesitas responder algunas preguntas clave para obtener un análisis claro y recomendaciones personalizadas, para mejorar tus políticas y acciones. Al asociarte a nuestra red, accederás a recursos exclusivos, herramientas adicionales y a la oportunidad de colaborar con empresas comprometidas con el respeto de los derechos humanos.